O que é o Global Talent Stream?
O Global Talent Stream (GST) é um programa que visa ajudar os empregadores a trazer trabalhadores altamente qualificados para o Canadá.
O programa está disponível para dois tipos de empresas:
a) Empresas canadenses que precisam preencher cargos que exigem talentos únicos e especializados para ajudar a empresa a expandir e crescer;
b) Empresas canadenses que buscam trabalhadores estrangeiros altamente qualificados quando não há oferta suficiente no mercado de trabalho canadense.
Toda a ideia é tornar mais fácil trazer trabalhadores qualificados para o Canadá e criar benefícios duradouros para o mercado de trabalho canadense.
Embora o Global Talent Stream esteja sob as mesmas regras do programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários do governo Canadense, o programa possui aspectos distintos, tais como:
Permissão de trabalho processadas via de regra em 2 semanas;
As empresas que se candidatam a contratar trabalhadores pelo GTS terão acesso a uma plataforma dedicada para as empresas canadenses que estão criando empregos no Canadá e terão seus pedidos processados também, via de regra, em 10 dias úteis;
As empresas da categoria A, só podem se candidatar a contratar trabalhadores pelo programa, caso forem recomendadas por um parceiro do governo Canadense, que, a partir de 5 de outubro de 2017, incluiu as seguintes organizações:
- Atlantic Canada Opportunities Agency
- BC Tech Association
- Business Development Bank of Canada
- Canadian Economic Development for Quebec Regions
- Communitech Corporation
- Council of Canadian Innovators
- Federal Economic Development Agency for Southern Ontario
- Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service
- Government of Alberta, Alberta Labour
- Government of Manitoba, Manitoba Education and Training
- Government of Prince Edward Island, Island Investment Development Inc.
- ICT Association of Manitoba (ICTAM)
- Government of Saskatchewan, Ministry of the Economy
- Innovation, Science and Economic Development Canada - Accelerated Growth Service
- Invest Ottawa
- MaRS Discovery District
- National Research Council - Industrial Research Assistance Program (NRC-IRAP)
- Ontario Ministry of Citizenship and Immigration
- Ontario Ministry of Economic Development and Growth
- Privy Council Office, Special Projects Team
- Vancouver Economic Commission
- Venn Innovation
Quebec Designated Partners
- Investissement Quebec
- Montréal International
- Quebec International
Por outro lado, o programa GTS só aceita pedidos dentro da categoria B quando a empresa precisa contratar trabalhadores estrangeiros super qualificados, baseado em uma lista de profissões pré-determinadas como escassez no mercado de trabalho canadense.
| Código da Classificação Nacional de Ocupações (NOC) | Ocupação | Salário anual mínimo para a ocupação |
| 0213 |
Gerentes de sistemas informáticos e de informações |
Média Salarial |
| 2147 | Engenheiros de informática (exceto engenheiros de software e designers) | Média Salarial |
| 2171 | Analistas e consultores de sistemas de informação | Média Salarial |
| 2172 | Analistas de banco de dados e administradores de dados | Média Salarial |
| 2173 | Engenheiros e designers de software | Média Salarial |
| 2174 | Programadores de computador e desenvolvedores de mídia interativa | Média Salarial |
| 2175 | Web designers e desenvolvedores | Média Salarial |
| 2241 |
Tecnólogos e técnicos de engenharia elétrica e eletrônica |
$81,000 ou maior que a média salarial |
| 2283 | Técnicos de testes de sistemas de informação | $78,000 ou maior que a média salarial |
| Sub-set of 5131* |
Produtor, diretor técnico, criativo e artístico e gerente de projeto - efeitos visuais e videogames * além do cargo com um salário anual de pelo menos $ 75.000 ($ 36.06 por hora) ou o salário vigente (se o salário prevalecente for maior), o cargo deve exigir um mínimo de cinco anos de experiência nos efeitos visuais, video game ou indústrias de animação em uma ou uma combinação das seguintes funções: produtor, diretor técnico, diretor criativo, diretor artístico ou gerente de projeto, com experiência em pelo menos uma ou mais das seguintes habilidades relevantes para os efeitos visuais, o jogo de vídeo ou as indústrias de animação : surgir e procurar desenvolvimento; manipulação de personagem ou simulação; pintura mate; ou desenvolvimento e aplicação de pipeline técnica para efeitos visuais, jogos de vídeo ou produção de animação. |
$75,000 ou maior que a média salarial |
| Sub-set of 5241** |
Designers de mídia digital **, além do cargo com um salário anual de pelo menos $ 80.000 ( $ 38.46 por hora) ou o salário vigente (se o salário prevalecente for maior), o cargo deve exigir um mínimo de cinco anos de experiência em pelo menos um dos seguintes habilidades de design de mídia digital: modelagem 3D, realidade virtual, realidade aumentada, animação de mídia digital, edição de níveis para design de mídia digital, edição de software para design de mídia digital, desenvolvimento de software de pipeline ou aplicativos relevantes para design de mídia digital |
$80,000 ou maior que a média salarial |
*Se você estiver enviando um pedido pela província de Quebec, consulte o site do Ministério da Imigração, Diversidade e Inclusão do Quebec (apenas em francês) para confirmar a média salarial.
As empresas qualificadas e os trabalhadores que se enquadrem no perfil terão suas permissões de trabalho emitidas com mais facilidade para começar a trabalhar no Canadá.
Entre em contato conosco para saber como você pode se beneficiar desse programa do governo Canadense, o Global Talent Stream!